Completamente customizável por sindicato, região e contexto
de jornada
Além de saber a quantidade de horas geradas para todos os eventos de folha de pagamento, saiba exatamente a quantidade de horas trabalhadas de cada motorista.
O motorista entrou em áreas de carregamento, descarregamento e barreira fiscal? Compute com eficácia as horas em espera devidas. E de quebra auxilie a operação na otimização de janelas de transporte.
Saiba exatamente o tempo que cada motorista dirigiu em período noturno. As horas de início e fim para consideração de tempo noturno são diferentes por conta de regras do seu sindicato? Não se preocupe, parametrize a forma de cálculo de todos os eventos de jornada.
Entenda o perfil de geração de horas extras 50% das suas operações e otimize ainda mais as janelas de transporte junto ao operacional.
Pague com clareza as Horas Extras 100% devidas por trabalho em feriado. Entenda melhor a necessidade do trabalho em feriado junto a sua operação e otimize ainda mais sua logística.
O não pagamento das Horas Extras 100% pelo trabalho durante o descanso semanal é um dos maiores motivadores de passivos trabalhistas. Não seja mais um a assumir esse risco.
O Motorista iniciou a jornada de trabalho respeitando o descanso mínimo de 8 horas estabelecido por lei? O início antecipado de jornada pode aumentar consideravelmente a geração de Horas Extras 50%.
Outro item utilizado com bastante frequência pelo reclamante em ações trabalhistas é a não execução dos descansos intrajornada. O Motorista tem respeitado fielmente os tempos de descanso intrajornada estabelecidos por lei?
Tenha um indicador nítido da quantidade de exceções geradas pelo motorista relacionadas ao tempo de dieração acima do permitido por lei.
Caso o motorista tenha gerado HE50% na semana por trabalho em excesso durante dias específicos e as Horas Trabalhadas nessa semana tenham sido menores que o parâmetro de Carga Horária Semanal, você poderá abater a HE50% na carga horária faltante.
Caso o motorista tenha gerado HE50% na competência e as Horas Trabalhadas nessa mesma competência tenham sido menores que o parâmetro de Carga Horária Mensal, você poderá abater a HE50% Total na carga horária faltante.
Caso o motorista tenha gerado HE100% por trabalho em descanso semanal e na próxima semana não venha a trabalhar a carga horária total da semana, essa HE100% gerada pode ser compensada.
Principais Tecnologias Integradas a plataforma.
Não tem nenhuma tecnologia de rastreamento em seu veículo? Não se preocupe! Utilize o RodoPag App e envie as macros como se tivesse um rastreador!
Tudo que você precisa saber sobre a lei do motorista.
Não seja mais um a assumir o alto risco do passivo trabalhista por não se enquadrar na Lei 13.103. Conte com o RodoPag!!
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